Sviluppo Competenze
"Le persone possono imparare finché vivono ... le imprese vivono finché sono capaci di apprendere"
Quanto più le organizzazioni sono in grado di apprendere, trasferire conoscenze e modificare i propri comportamenti a seguito delle conoscenze acquisite, tanto più saranno capaci di migliorare e di adattarsi ai rapidi cambiamenti del mercato.
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Team Building
E’ importante saper essere membro di un team di lavoro, per incrementare le proprie risorse personali e la propria influenza. Essere efficaci nella comunicazione per facilitare la diffusione e la condivisione del sapere aziendale, sostenendo i processi di integrazione e favorendo il senso di appartenenza all’azienda.
Profilo comportamentale
Con il sistema di self – assessment® Personal Profile basato sul modello DISC viene descritto lo stile comportamentale delle persone, individuando i punti di forza e le aree di miglioramento ed aumentando la consapevolezza di sé.
Leadership
E’ importante la corretta gestione dei propri collaboratori e la guida capace verso la realizzazione di obiettivi condivisi mediante un’organizzazione strategica del team
Formazione
Con i nostri percorsi formativi possiamo aiutare le aziende a valorizzare i talenti, arricchire le competenze e incoraggiare il cambiamento.
Peculiarità 1
Creiamo valore aggiunto attraverso il miglioramento delle performance.
Peculiarità 2
Forniamo strumenti di innovazione per la crescita personale e dell’organizzazione.
Peculiarità 3
Formiamo le abilità come strategia per competere.
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Come stanno crescendo le tue risorse?
Devi creare la tua azienda da zero, oppure vuoi un consiglio per accedere a un bando? Devi ragionare sul costo del lavoro o sulla regolamentazione dei turni?
- la nostra struttura ci permette di lavorare con tutte le tipolgie di impresa: dalla più piccola alla multinazionale;
- sappiamo risolvere i problemi più complessi, ma anche quelli più semplici;
- lavoriamo bene, ma ci piace essere sopratutto pragmatici;
- siamo scrupolosi, ma diamo valore al tuo tempo.
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Università Telematiche
Con i nostri percorsi formativi possiamo aiutare le aziende a valorizzare i talenti, arricchire le competenze e incoraggiare il cambiamento.
Pegaso
Creiamo valore aggiunto attraverso il miglioramento delle performance.
Mercatorum
Forniamo strumenti di innovazione per la crescita personale e dell’organizzazione.
- I nostri clienti
Dicono di noi
Avevamo necessità di una consulenza che, oltre ai semplici adempimenti amministrativi, ci guidasse nella gestione del nostro personale e ci desse spunti operativi e formativi.
"In tutto questo la TC Advisory ha dimostrato disponibilità, elevata competenza e rapidità nelle risposte."
La crescita della nostra azienda ha reso indispensabile un nuovo assetto organizzativo.
"Il supporto della TC Advisory attraverso i suoi professionisti ci permette di guardare avanti migliorando la qualità e l’efficienza dei nostri processi”
La nostra azienda è molto attenta alla formazione e focalizzata sui percorsi di crescita personale delle nostre risorse.